O prefeito de Ribeirão Grande, Marcelo Nunes, do PP, concedeu aumento salarial no começo deste ano para os servidores públicos municipais de 7,5% até 10% dos salários. O aumento concedido em janeiro já começa a ser válido para o pagamento a ser pago no 5º dia útil de fevereiro.

Este aumento faz parte de um projeto iniciado pelo prefeito neste segundo mandato de recomposição do plano de carreira dos servidores municipais que terá início em 2025 e seguirá até o final deste segundo mandato.

De acordo com o prefeito, desde 2017 a prefeitura vinha somente dando a reposição do salário mínimo para algumas categorias e reposição abaixo da inflação para as outras categorias, o que ocasionou um achatamento salarial que tem um organograma dividido em letras que vão de A a J.

“Com os aumentos dados sempre para atender quem recebia o salário mínimo e com valores inferiores para os demais servidores houve um achatamento salarial das diversas letras que compõem nosso organograma funcional. Nos primeiros quatro anos fiz uma gestão técnica e equacionei muitos problemas. A partir deste segundo mandato vou trabalhar para a recomposição que está sendo iniciada”, disse Marcelo.

Para o prefeito, se o município não estivesse sofrendo com o fechamento das fábricas de cimento, a recuperação poderia ser mais rápida, mas Ribeirão Grande perdeu 2/3 da sua cota de ICMS e isso exigiu um grande trabalho de readequação financeira, que foi feito entre 2021 a 2024.